Upravljanje s talenti:
kako obdržati svoje najboljši ljudi
Upravljanje s talenti:
kako obdržati svoje najboljši ljudi
Organizacije ne morejo uspeti ali celo preživeti brez pravih ljudi.
Privabljanje pravih ljudi le prvi korak. Zelo pomembno je, kako jih obdržati. To pomeni:
Če boste pri tem uspešni boste preprečili odhod najboljših ljudi.
Vodje se ob odhodih vedno sprašujejo: Zakaj odhajajo? Bi lahko to preprečil? Kakšen bo strošek zamenjave? Kako bomo uspeli brez njih? Kako preprečiti odhode talentiranih sodelavcev? Ustrezno vodenje pomaga preprečiti, da bi se to sploh zgodilo. Obstaja mnogo vzrokov zakaj si uslužbenci želijo oditi, denar običajno ni eden od njih. Program izpostavlja 3 glavne vzroke zakaj si uslužbenci morda želijo oditi – stres, občutek manjvrednosti ali preprosto dolgčas. Video program prikaže praktične rešitve kako opaziti in obdržati ljudi. Kako opaziti, kdaj uslužbenec morebiti razmišlja od odhodu; kako ugotoviti kaj je povzročilo dano situacijo in kako preprečiti, da bi se stopnjevala v odpoved.