Enodnevna delavnica traja 8 pedagoških ur. Predlog termina vam bomo posredovali po vaši potrditvi programa usposabljanja.
Metode dela
So opisane pri programu srečanja.
Program delavnice
Uvodna delavnica na temo SODELOVANJE V TIMU
I. Vedenje v timih – Vaja
Uvod (10 min)
Timi se sestavijo v 3 skupine po 5 ljudi
V isti skupini so skupaj tisti, ki običajno manj pogosto sodelujejo
Izvedba igre s sestavljanjem likov za ugotavljanja različnih načinov obnašanja pri timskem delu.
Timsko reševanje vaje (30 min)
Analiza obnašanja posameznikov v timu (20 min)
Metode dela: Vsak tim spremlja 1 spremljevalec in ocenjuje obnašanje članov tima. Eden od spremljevalcev bo predavatelj g. Benjamin Šmid. Predlog, da se preostala 2 spremljevalca izbereta izmed udeležencev. Zaradi lažje analize bi vajo posneli z videokamero.
II. Spodbujanje timskega duha v skupini (cca 45 min)
vloga posameznega člana tima
izmenjava informacij in komuniciranje z drugimi člani tima
dajanje predlogov in pobud
nudenje pomoči in podpore drugim sodelavcem
sodelavci z različnimi spretnostmi in sposobnostmi lahko v timu še učinkoviteje sodelujejo
Zaključek z uvodnimi navodili za timsko delo.
Metode dela: mini delavnica, ogled značilnih odlomkov videoprograma TIMSKI DUH ciljno vodena diskusija, izpolnjevanje vprašalnika.
SODELOVANJE V TIMU – Sodelavci in narava so moji partnerji
I. Timska naloga: Organizacija in izvedba storitve s pomočjo neznanega sredstva, pripomočka
Postopek razdelitve v time
Razlaga pravil igre
Razdelitev vlog v timih
Organizacija in izvedba postopka simulacije.
Izvedba naloge: 1h 45 min
II. Analiza in diskusija rezultatov
Prednosti in slabosti timskega dela
Podelitev nagrade najboljšemu timu
Izbor najbolj “timskega” udeleženca
Akcijski načrt za Mc Donald’s za izpopolnjevanje in aktivnosti v zvezi s spodbujanjem timskega dela
Zaključek
Metode dela: Srečanje bo potekalo v naravi, zato naj bodo udeleženci v oblačilih, ki jim bodo omogočala sproščeno gibanje. V primeru slabšega/spremenljivega vremena priporočamo anorake, pokrivala ipd. Sicer naj bodo podrobnejše metode dela za udeležence presenečenje.