akademijaznanja.si | online izobraževanje Ljubljana

+386 1 500 41 44

info@videocenter.si

Koristi za podjetje

Sistem stalnih izboljšav je cilj učečega se podjetja. Zaposleni dobijo koristne predloge in povratne informacije za izboljšave pri lastnem delu in pri delu svojega tima.

Občutek obvladovanja dela s pravimi znanji spodbuja višjo motivacijo in večji uspeh pri delu. Zaposleni bodo stalno prezasedenost z delom zmanjšali tudi z učenjem veščin organizacije časa in osebne učinkovitosti.

Video od 195€ dalje

Posebna akcija: video izobraževalne programe, s katerimi lahko izobražujete vse zaposlene, lahko sedaj uporabljate že od 195€ naprej.

Online izobraževanje za podjetje že od 1.960€

Novo: Online izobraževanja za podjetja že od 1.960€ dalje – za to ceno lahko izobražujete vse zaposlene za 15 različnih veščin eno leto.

ŽELIM POVEČATI SVOJ ROI

Priložnost, ki smo jo čakali in pripravljali dobra tri leta. V sklopu srednjeevropske turneje v Ljubljani nas čakajo vrhunski treningi z dr. Jack J. Phillips in dr. Patricia P. Phillips z ROI Institute (ZDA)!

Pridružite se usposabljanju o uporabi ROI Metodologije – najverodostojnejše in najbolj razširjene metodologije merjenja učinkov “ne-kapitalskih” in t.i. “mehkih” naložb na svetu! Prikaže ali organizacija (to smo vsi zaposleni) učinkovito uporablja svoje vire za izvedbo programov in projektov.

Mikro učenje za vse, ki se radi dobro počutite na delovnem mestu in to privoščite tudi sodelavcem

Wellbeing Essentials je e-izobraževanje, ki strnjeno nauči vsega, kar je zares bistveno glede dobrega počutja, motivacije, “pozitivnosti”, čuječnosti in zavzetosti.

Kratki “bite-size” videi in e-tečaji z obilico humorja skrbijo za višjo zavzetost in vztrajno učenje uporabnikov, da si temo dobrega počutja, pozitivne psihologije in osnov duševnega zdravja na delovnem mestu želijo raziskati.

ŽELIM SE DOBRO POČUTITI

Problemi s katerimi se soočajo podjetja in posamezniki so vedno večji, časa za izobraževanje pa je vse manj.

Naš sistem usposabljanja vodilnih in strokovnih kadrov je osedotočen na učinkovito reševanje problemov in hitrejše doseganje ciljev.

V slovenskem, hrvaškem in srbskem jeziku vam nudimo več kot sto videoizobraževalnih programov, ki pokrivajo vodenje, organizacijo, komunikacijo, timsko delo, prodajo in pogajanje.

Nekateri progami so na voljo tudi v drugih jezikovnih verzijah (španščina, danščina, švedščina, madžarščina, romunščina, bulgarščina, francoščina, poljščina, češčina, grščina, norveščina, islandščina, portugalščina in hebrejščina).

Programi so vam sedaj na voljo: online – preko interneta ali pa v klasični obliki na DVDjih.

Vsak video izobraževalni program običajno vsebuje 25 minutni video film, ki z obilico humorja prikazuje napačen in pravilen pristop pri delu.

Poleg tega pa ima vsak program v kompletu še elektronski priročnik z vsebino in poudarki izobraževalnega programa ter priročnik za vodje usposabljanja, v katerem najdete natančna navodila, kako lahko pripravite in vodite interno delavnico s pomočjo tega programa in kako dosežete konkretne spremembe pri delu zaposlenih.

Nekateri programi imajo v kompletu tudi power point prezentacijo za vodenje delavnice.

Programi pokrivajo praktično vse teme, ki se tičejo veščin vodenja, organizacije, komunikacije, timskega dela, prodaje in pogajanj, tako v velikih podjetjih, kot tudi v manjših družinskih podjetjih. So resnično na najvišjem možnem nivoju; njihovi avtorji so največji svetovni strokovnjaki.

Pripravljeni in posneti so tako, da jih večina ljudi zlahka dojame in nova spoznanja vgradi v svoje življenje in delo.

Focused businessman thinking and writing outside office

Zaposlenim omogočajo samoizobraževanje takrat, ko jim najbolj ustreza, tako v podjetju, kot tudi doma, na način, ki jim je všeč. Z njihovo pomočjo lahko predavatelj ali moderator vodi učinkovite intene delavnice v času trajanja od ene do štirih ur, odvisno od tega kako poglobljeno želi obdelati določeno temo.

Video izobraževalne programe lahko učinkovito uporabite tudi na sestankih kolegija ali projektne skupine.

članki in objave

NAROČITE SE NA NAŠE E-NOVICE

Online & Učni center

Video izobraževanje lahko v podjetju izvedete na dva načina: z oblikovanjem internega učnega centra, v katerem omogočite zaposlenim izposojo izobraževalnih DVD-jev ali pa z zakupom enonletne naročnine na Online izobraževanje.

Podpora poslovnemu coachingu

V marsikaterem podjetju že imate interne coache. Programe lahko učinkovito uporabljate kot podporo pri izvedbi coachinga. Coach zaposlenega vzpodbuja ter mu pokaže poti, da le-ta sam pride do želenih rešitev. V ta namen mu svetuje samoizobraževanje z video in avdio izobraževalnimi programi, za veščine, ki jih želi zaposeleni še izpopolniti pri sebi.

Raznovrstna uporaba

Kljub krizi in varčevalnim ukrepom lahko že z minimalno investicijo v podjetju organizirate interne delavnice za vse zaposlene, za katere je posamezna tema zanimiva, ali pa jim omogočite samoizobraževanje. Lahko pa si jih ogledate in prediskutirate tudi v okviru sestankov ali kolegijev.

Gradivo in domače naloge

Video programi vsebujejo priročnike v elektronski obliki, kar vam omogoča lažjo pripravo na izvedbo izobraževanja, enostavno razmnoževanje gradiv za udeležence, pripravo prezentacije, lažjo izdelavo zapiskov,…

Velik didaktični učinek

Video prikaz ima mnogo večji didaktični učinek kot suhoparna predavanja. Filmi prikazujejo situacije (ne le predavanja strokovnjakov), s katerimi se slušatelji lahko emocionalno poistovetijo. Največ od izobraževanja namreč odnesemo takrat, ko smo čustveno vpleteni, saj se nam ključna sporočila »vtisnejo« v podzavest.

Izobraževanja z video programi dajejo boljše rezultate

George Lumsden iz Dartnell publication v članku “How to Conduct a Stimulating Training Session” navaja podatke o tem, preko katerih čutil se največ naučimo: 1% z okušanjem, 3% z vonjanjem, 11% s poslušanjem ter ogromnih 73% z gledanjem.

Širok izbor tem

Ekskluzivno vam ponujamo več kot 100 izobraževalnih svetovno znanega producenta Video Arts, iz Londona. Izobraževalni programi obravnavajo področja: vodenja, komunikacije, prodaje, organizacije časa in dela, pogajanj, motivacije, timskega dela, razvoja kadrov, financ, kakovosti, ….

Kratka osvežitvena izobraževanja

Programe lahko učinkovito uporabljate za krajša 2-3 urna osvežitvena izobraževanja, ker zaposleni vse prehitro zaidejo na stara pota in delajo po metodi »stara navada – železna srajca«. Koristni so tudi za zaposlene, ki so zelo obremenjeni in si ne morejo privoščiti celodnevnega izobraževanja.

Prihranek časa

Video programi vam omogočajo, da obdelate zahtevno temo v nekaj urah. Vašemu usposabljanju dajejo dodatno raznolikost.

Kaj drugi pravijo o naših video programih

V našem učnem centru imamo večino programov iz ponudbe Video centra. Zaposleni te programe uporabljajo tako za samoizobraževanje po lastnem izboru, kot tudi usmerjeno, glede na vsebine internih učnih delavnic, ki jih vodijo notranji in tudi zunanji trenerji. Takšen način usposabljanja zaposlenih zavestno širimo, saj želimo v procese učenja skozi različne oblike vključiti vse zaposlene. Nedvomno pa tudi ta sistem omogoča večjo dostopnost usposabljanja in primerno stroškovno sprejemljivost.

Lisca d.d.kadrovska služba

Video programi podjetja Video center so dober pripomoček za samoučenje. V videofilmih pri nekaterih vlogah vidiš sebe in svoj tim. Zavedaš se svojega vedenja. Zavedanje pa je osnova za graditev boljše osebnosti in dobrih odnosov. Z investiranjem v sebe in v tim postane delovni dan lažji in uspešnejši.

Avtoservis Paulus d.o.o.Stane Paulus - direktor