VAS ZANIMA, KAKŠNA JE USPOSOBLJENOST VAŠIH ZAPOSLENIH?
Danes usposabljanja ne potekajo kar tako “za zabavo” ‑ dati morajo rezultate pri delu. Potreba po stalnem izboljševanju načina dela in delovne učinkovitosti še nikoli ni bila večja.
KAZALCI VEŠČIN VAM BODO POMAGALI:
- določiti področja usposabljanja vaših kadrov, na katera se morate osredotočiti in nato spremljati učinke usposabljanja, napredek in rezultate v praksi.
- oceniti njihove sposobnosti na ključnih področjih dela in hkrati dobiti povratne informacije od njihovih sodelavcev.