Kaj s centrom za samostojno učenje pridobijo zaposleni?
Kraj za izobraževanje
Kjer bodo lahko poiskali rešitve v zvezi s službenimi ali osebnimi problemi.
Zadovoljstvo zaposlenih
Večje zadovoljstvo zaposlenih in krepitev pripadnosti podjetju, ki jim nudi pridobivanje novih znanj in lažje reševanje problemov.
Fleksibilnost
Zaposleni si lahko sami izberejo najustreznejši čas za izobraževanje.
Dodatna znanja
Visoko motivacijo in potrebna dodatna znanja za doseganje večjih uspehov
Zgledovali se bodo lahko po uspešnih, v svetu priznanih modelih, kako si zagotoviti poslovni uspeh, osebno rast in zadovoljstvo.
Večja učinkovitost
Ugotovili bodo, da lahko stalno prezasedenost z delom rešujejo z učenjem veščin boljše organizacije časa in osebne učinkovitosti.
Pozitiven prostop
Pozitiven in bolj aktiven pristop k reševanju problemov. Ljudje – to vidimo iz naše prakse – po določenem času spoznajo, da vzroki za njihove probleme niso tam, kjer so mislili do sedaj (to je v njihovi okolici), pač pa v njih samih.
