Drugi dan – tema:
6 KORAKOV DO OBVLADOVANJA SPREMEMB
+386 1 500 41 44
Osnova za uspeh, zadovoljstvo in srečo je, da moramo za vsa ključna področja našega poslovnega in osebnega življenja, natančno vedeti, kaj sploh želimo. Ljudje od časa do časa povečajo kakovost svojega življenja na določenem področju za določen čas, vendar pa večina na tem ne vztraja. Pomembno je, da se osredotočimo na vsa pomembna področja v našem življenju, ter se na njih nenehno izpopolnjujemo.
Koncept, ki ga boste osvojili, je uporaben tako v vsakdanjem življenju, kot tudi v poslovnem svetu, kjer ga uporabljajo uspešna podjetja. Z njegovo pomočjo boste lahko napredovali na ključnih poslovnih področjih kot so vodenje sodelavcev, izboljšanje odnosov z njimi, urejenost vašega delovnega prostora, boljša organizacija časa in dela ter učinkovito delegiranje in vodenje sestankov. Napredek boste opazili tudi na ključnih področjih vašega osebnega življenja in sicer v odnosih, zdravju, financah in tudi izkoristku vašega časa.
I. ČAS NENEHNIH SPREMEMB
II. 6 KORAKOV DO SPREMEMB V NAŠEM ŽIVLJENJU
III. PROCES KONSTANTNEGA IN NENEHNEGA IZPOPOLNJEVANJA
IV. METODA CANI- CONSTANT AND NEVERENDING IMPROVEMENT
I. ČAS NENEHNIH SPREMEMB
- Vodenje v času nenehnih sprememb
Kaj si želite spremeniti vi? - Zakaj ljudje ne maramo sprememb
– Zakaj počnemo stvari, ki nam škodujejo? - Kako premagati odpor do sprememb
- Kako sprejemati nove zamisli
- Pomen osebne preobrazbe
- Vzroki za naše vedenje
– Kako premagati odpor do sprememb?
– Razmerje med bolečino in zadovoljstvom
II. 6 KORAKOV DO SPREMEMB V NAŠEM ŽIVLJENJU
- Odločite se kaj si želite:
– postati to, kar so vaša pričakovanja: poslovno in osebno,
– prenehati z odlašanjem,
– vzeti usodo v svoje roke.
- Kaj vam preprečuje, da bi to dosegli?
– Tipični strahovi pred življenjem brez omejitev - Pomagajte si z vzvodom
– Moč vzvoda
– 80/20 pravilo - Spremenite svoj pristop in odnos do življenja
– Kako izpeljati stvari, ki jih od vas pričakujejo?
– Kako izpeljati stvari, ki ste si jih zastavili v svojih ciljih?
– Sprememba vzorca vašega razumevanja in čustvovanja - Ustvarite dobro in močno alternativo
- Vzdržujte vaš novi vzorec
III. PROCES KONSTANTNEGA IN NENEHNEGA IZPOPOLNJEVANJA
- Pomen uspeha
- Kaj vpliva na naša dejanja in odločitve?
– Kako lahko učinkovito spremenite svojo samopodobo - Zakaj mnogi ljudje nikoli ne uspejo
IV. METODA CANI- CONSTANT AND NEVERENDING IMPROVEMENT
- Tri skrivnosti trajnih sprememb
– Življenjski standardi
– Naša prepričanja
– Strategije za življenje - CANI za podjetja
– Način novega razmišljanja
– Navdušenje nad izboljševanjem dela in zniževanjem stroškov
– Enotnost zaposlenih
- Uspešna podjetja in ljudje
– Ford
– John Wooden
– Pipistrel
– Akrapovič
– Seaway - Moč koncepta CANI za vsakdanje življenje
- Spremembe in napredovanje na poslovnem področju
– Vodenje
– Odnosi s sodelavci
– Urejenost delovnega prostora
– Organiziranje in delegiranje
– Marketing in prodaja
– Sestanki - Napredovanje na ključnih osebnih področjih
– Emocionalnem
– Fizičnem – zdravje
– Odnosi
– Finance
– Izraba in izkoristek časa