+386 1 500 41 44
info@videocenter.si
Facebook
LinkedIn
YouTube
  • Domov
  • E-učenje
    • E-učenje
    • +100 Online usposabljanj
    • Prednosti za podjetja
    • Prednosti za zaposlene
    • Brezplačen preizkus
    • Wellbeing Essentials
  • Učni center
    • Učni center
    • Koristi za podjetje
    • Koristi za zaposlene
    • Kaj vsebuje
    • Video
      • Teme programov
      • Prednosti in koristi
    • Avdio
      • Avdio programi po temah
      • Avdio programi po avtorjih
      • Prednosti in koristi
    • Strokovna Literatura
    • Reference
  • Delavnice
    • Delavnice
    • Različne možnosti izvedbe
    • Velik izbor delavnic
    • Od idej k dejanjem
    • Tehnike reševanja problemov
    • Program “Optimizacija timskega dela”
    • Veščine moderiranja za vsakogar
  • Coaching
    • Coaching
      • Coaching – reference
  • Merjenje učinkov (ROI)
    • ROI Boot Camp (SLO)
      • Prijava na delavnico ROI Boot Camp
    • Koristni viri ROI
    • ROI Week 2023
    • ROI “Pre-Week”
  • Testiranje
    • Ocenjevanje zaposlenih
    • Interplace
      • Program “Optimizacija timskega dela”
    • Contribute
    • Kazalci veščin
  • Kontakt
    • Kontakt
    • Predstavitev
    • Vizija in poslanstvo
    • Zastopstva
    • Partnerji
DELO Z ZAHTEVNIMI STRANKAMI
Cilji usposabljanja
Delavnica je namenjena
Trajanje in termin delavnice
Metode dela
Program delavnice
Cilji usposabljanja
  • Delo z ljudmi je ena od najzahtevnejših nalog v poslovnem procesu, ker: imajo stranke svoje želje in zahteve , ki jih ni vedno lahko zadovoljiti
  1. so stranke zahtevne
  2. so stranke občutljive
  3. smo sami občutljivi na reakcije drugih
  4. so nekatere stranke težavne in konfliktne
  • Zato želimo pri tem usposabljanju doseči, da zaposleni pridobijo znanje o profesionalnem komuniciranju s strankami, tako da bodo:
  1. lažje razumeli zahteve in želje strank
  2. lažje obvladovali stranke s spoznavanjem osnov poslovnega vedenja in ustreznega načina komuniciranja
  3. znali doseči večje zadovoljstvo strank
  4. uspešno znali reševati neprijetne situacije in pritožbe strank
  5. doživljali manj stresnih situacij v stikih s strankami
  6. tudi sami uslužbenci servisa bolj zadovoljni, ker bodo dobro obvladovali lastno delo
Delavnica je namenjena
  • vsem, ki se ukvarjajo s prodajo in imajo redne stike s strankami
Trajanje in termin delavnice
  • Dvodnevna delavnica traja 16 pedagoških ur. Predlog termina vam bomo posredovali po vaši potrditvi programa usposabljanja.
Metode dela
  • predavanje
  • ciljno vodeni razgovor o obravnavanem problemu
  • izmenjava mnenj in izkušenj med udeleženci
  • ogled odlomkov videofilmov:
  1. KAKO RAVNATI S STRANKAMI 3,4 – Težavne stranke
  2. ZAHTEVNE STRANKE
  3. KAKO Z NEPRAVILNIM ODNOSOM IZGUBLJAMO STRANKE
  4. KO BI POGLED LAHKO UBIJAL
  5. IMATE KAKŠNO PRITOŽBO 1,2
  • obravnava posameznih značilnih situacij in vedenja igralcev;
  • iskanje sorodnih primerov v dejanskih situacijah
  • iskanje možnosti ravnanja udeležencev delavnice po principu, kot ga prikazuje film
  • študij priročnika: ZAHTEVNE STRANKE
  • skupinsko delo in individualne vaje, ki preizkušajo in utrjujejo način reševanja obravnavanih problemov in primerov, kot ga prikazuje film
  • igra vlog za utrjevanje pravilnih pristopov komuniciranja s strankami
  • analiza igre vlog in nasveti za izboljšave
  • načrtovanje lastnega vedenja udeležencev v realnih, bodočih situacijah
  • iskanje in izmenjava idej za uvajanje sprememb in izboljšanje obstoječega načina komuniciranja s strankami
  • priprava akcijskega načrta osebnih izboljšav
  • Z namenom, da se doseže optimalni učinek izobraževanja, kjer bodo rezultati v kratkem času vidni v praksi, temelji izvedba delavnice na aktivnih oblikah učenja
  • Udeleženci prejmejo ob zaključku Certifikat o uspešnem sodelovanju na delavnici.
Program delavnice
I. Vloga zaposlenega v podjetju

  • uslužbenec kot osebnost
  • profil uslužbenca
  • urejen izgled
  • vpliv samozavesti na kakovost dela
  • stres

II. Komuniciranje s strankami

  • osnove komuniciranja
  • pomen prvega vtisa na stranke
  • pravilen pozdrav
  • nebesedna govorica
  • poslovni bonton

III. Reševanje problemov

  • postavljanje vprašanj
  • obvladovanje papirjev in informacij
  • sodelovanje z vodjem / sodelavci / strankami

IV. Značilnosti obrambnega in napadalnega vedenja pri komuniciranju s strankami

V. Profesionalno vedenje

  • kako lahko pozitivno vplivate na stranke, da bodo prijazne in pripravljene sodelovati
  • sposobnost empatije
  • kako ugotovite, kaj stranka želi
  • kako izpolnite želje stranke
  • kako pridobite in zadržite zaupanje in zadovoljstvo strank
VI. Veščine komuniciranja s težavnimi strankami

  • jezna stranka nesramna stranka
  • klepetava stranka vzvišena stranka
  • nezaupljiva stranka vaši primeri težavnih strank

VII. Učinkovito reševanje pritožb strank

  • poslušajte in pokažite stranki razumevanje
  • ne sprejmite odgovornosti, če ne veste, ali je krivda resnično vaša
  • namesto opravičevanju, se posvetite rešitvi problema
  • pridobite podrobnejše informacije o pritožbi
  • dogovorite se za način rešitve pritožbe s stranko, da bosta zadovoljni obe strani
  • najpogostejši vzroki za pritožbe vaših strank

Študija primerov

Igre vlog in simulacije

Snemanje z videokamero in analiza primerov

Pravilni vzorci obnašanja

Kontakti

Sostrska cesta 2A, 1261 Ljubljana-Dobrunje
+386 1 500 41 44
info@videocenter.si

Sledite nam

Facebook
LinkedIn
YouTube

Brezplačne e-novice

POŠLJITE MI!
ČLANKI IN OBJAVE
© 2020 All rights reserved. Akademijaznanja.si |Designed by Melariel Pokovec
Naše spletišče uporablja piškotke. Več informacij o piškotkih, o tem, kako jih uporabljamo in kako se nadzorujejo, najdete v nadaljevanju. Če uporabljate to spletišče, soglašate z uporabo piškotkov v skladu s tem obvestilom.OkPreberi več