Prevladuje mnenje, da sestanki zahtevajo mnogo dragocene energije, ki pa je ne vračajo v enakovrednem obsegu. Ključ do plodnega sestanka je v osebi, ki ga usmerja in vodi. Za uspešno vodenje sestankov so potrebne posebne veščine, ki se jih delno lahko učimo med samim procesom. S Kazalcem veščin vodenja sestankov se boste poglobili v svoj pristop vodenja sestanka ter ugotavljali svoje prednosti in šibke točke, ki jih morate izpopolniti. Ocenili se boste na dvajsetih področjih za uspešno vodenje sestankov. Poleg tega, pa vas bodo na vseh dvajsetih področjih ocenili tudi drugi (npr. sodelavci, nadrejeni, podrejeni). Na ta način boste dobili realno sliko o vaši učinkovitosti vodenja sestankov ter veščinah, ki jih morate izpopolniti.