Razvoj kadrov 1. del: kakšne koristi prinaša
pravilno zastavljen sistem izobraževanja
Razvoj kadrov 1. del: kakšne koristi prinaša
pravilno zastavljen sistem izobraževanja
Film nam prikazuje, kako so štiri podjetja sprejela integralno izobraževanje. To izobraževanje temelji na tem, da direktorji in vodstveni delavci najbolje poznajo pomanjkljivosti in potencial v svojih oddelkih. Njihovo delo tako postane določitev, izvedba in spremljanje izobraževanja v organizaciji. Izobraževalna služba postane le nekakšna svetovalna služba, ki lahko pomaga direktorjem in vodjem najti rešitve pri problemih ob izobraževanju. Kamera nas popelje na njihovo sejo, kjer ugotavljajo, kako naj izvedejo izobraževanje v praksi, in potem spremljajo rezultate na delovnem mestu.
Kot direktor ste odgovorni tudi, da identificirate potrebe po izobraževanju.