Treniranje kadrov:
usposabljanje za samostojno delo
+386 1 500 41 44
Usposabljanje in treniranje kadrov za samostojno delo še zdaleč ni lahka naloga. Zahteva veliko časa in potrpljenja. Veliko direktorjev pride v skušnjavo, da bi ubrali naslednjo pot: “To bom naredil bom sam. Porabil bom le pet minut.” Ob takšnem razmišljanju je direktor preobremenjen, člani ekipe pa premalo angažirani in premalo cenjeni. Zato se mora direktor odločiti, katerih nalog ali projektov bi se kateri član ekipe lahko lotil, če mu sam priskoči na pomoč. Program prikazuje tri stopnje v procesu treniranja; ugotavljanje potrebe po usposabljanju, vodenje treninga in preverjanje rezultatov.
Program je namenjen
Koristi programa
Ključna sporočila
Program je namenjen
- usposabljanju vodilnih in vodstvenih delavcev za prenos znanja in izkušenj na podrejene
- usposabljanju mentorjev
- kadrovskim delavcem
- vsem delavcem, zaposlnim na področju razvoja kadrov
Koristi programa
- s pravilnim usposabljanjem podrejenih sodelavcev za samostojno opravljanje zahtevnejših nalog bo vam ostalo več časa za ustvarjanje novih zamisli in najpomembnejše projekte
- vaši sodelavci bodo s prevzemom zahtevnejšega dela bolj motivirani
- visoko usposobljen tim zanesljivih sodelavcev bo dosegal tudi večje uspehe
Ključna sporočila
- izberite temo usposabljanja
- določite cilje
- spodbujajte kreativno razmišljanje
- postavite parametre
- odobrite naloge in dajte pooblastila
- spremljajte rezultate