+386 1 500 41 44
info@videocenter.si
Facebook
LinkedIn
YouTube
  • Domov
  • E-učenje
    • E-učenje
    • 97 Online usposabljanj
    • Prednosti za podjetja
    • Prednosti za zaposlene
    • Brezplačen preizkus
    • Wellbeing Essentials
  • Učni center
    • Učni center
    • Koristi za podjetje
    • Koristi za zaposlene
    • Kaj vsebuje
    • Video
      • Teme programov
      • Prednosti in koristi
    • Avdio
      • Avdio programi po temah
      • Avdio programi po avtorjih
      • Prednosti in koristi
    • Strokovna Literatura
    • Reference
  • Delavnice
    • Delavnice
    • Različne možnosti izvedbe
    • Velik izbor delavnic
    • Od idej k dejanjem
    • Tehnike reševanja problemov
    • Program “Optimizacija timskega dela”
    • Veščine moderiranja za vsakogar
  • Coaching
    • Coaching
      • Coaching – reference
  • Merjenje učinkov (ROI)
    • Koristni viri ROI
  • Testiranje
    • Ocenjevanje zaposlenih
    • Interplace
      • Program “Optimizacija timskega dela”
    • Contribute
    • Kazalci veščin
  • Kontakt
    • Kontakt
    • Predstavitev
    • Vizija in poslanstvo
    • Zastopstva
    • Partnerji
UMETNOST SODELOVANJA UČINKOVITO REŠEVANJE PROBLEMOV V TIMU
Cilji usposabljanja
Delavnica je namenjena
Trajanje in termin delavnice
Metode dela
Program delavnice
Cilji usposabljanja
  • Spoznali boste uporabnost vodenja komunikacije-moderiranja: pri reševanju
  1. problemov
  2. pri timskem delu in
  3. v vsakodnevnih delovnih situacijah,
  • Znali boste:
  1. opredeliti problem,
  2. vzpodbuditi sodelovanje vseh udeležencev,
  3. poiskati različne ideje za odpravo problema,
  4. doseči soglasje med sodelujočimi
Delavnica je namenjena
  • Vsem, ki želijo bolj učinkovito reševati probleme v timu.
Trajanje in termin delavnice
  • Dvodnevna delavnica traja 16 pedagoških ur.
Metode dela
  • učna delavnica z vajami
  • razgovor o obravnavanem problemu ter izmenjava mnenj in izkušenj med udeleženci
  • individualno delo, delo v dvojicah in v manjših skupinah
  • iskanje in izmenjava idej za uvajanje sprememb, za izboljšanje obstoječega načina predstavitev
  • simulacije, snemanje z videokamero, analiza pozitivnih lastnosti in svetovanje izboljšav
  • Z namenom, da se doseže optimalni učinek izobraževanja, kjer bodo rezultati v kratkem času vidni v praksi, temelji izvedba delavnice na aktivnih oblikah učenja: študij primerov, analiza lastne situacije, delo v skupinah in skupinska diskusija o napakah, ki jih je potrebno odpraviti in pravilnih postopkih, ki bi jih lahko uvedli, izkušenjsko učenje, praktične vaje in analize nastopov.
Program delavnice
I. Kdo smo in kaj bomo počeli (cilji naše delavnice)

II. Uporabnost moderiranja pri reševanju problemov in v vsakodnevnih delovnih situacijah

III. Veščine, ki jih mora obvladati moderator:

  • opredeljevanje problema
  • ugotavljanje vzrokov nastanka problema
  • iskanje idej za odpravo problema
  • iskanje najboljše rešitve
  • doseganje soglasja

IV. Moč govora:

  • pozitiven besednjak
  • uporaba energije pri izpovedi
  • zavijanje besedice “ne” v celofan

V. Uporaba vprašanj za:

  • spodbujanje ustvarjalnosti
  • širjenje obzorja
  • doseganja vsesplošne razumljivosti vseh pri vseh
VI. Obvladovanje udeležencev pri težavnih situacijah

  • izguba nadzora nad dogajanjem v skupini
  • odklanjanje sodelovanja
  • neprijetna vprašanja nezaupljivih, pesimističnih in kritizerskih udeležencev
  • nestrinjanje posameznika z moderatorjem
  • nestrinjanje in prepiri med posameznimi udeleženci
  • malodušna, brezvoljna skupina
  • prevladovanje posameznikov na račun molčeče večine
  • nestrinjanja med udeleženci
  • “zgrešeni”, neustrezni, manj primerni ali negativni komentarji

VII. Simulacije, snemanje z videokamero, analiza pozitivnih lastnosti in svetovanje izboljšav

Kontakti

Sostrska cesta 2A, 1261 Ljubljana-Dobrunje
+386 1 500 41 44
info@videocenter.si

Sledite nam

Facebook
LinkedIn
YouTube

Brezplačne e-novice

POŠLJITE MI!
ČLANKI IN OBJAVE
© 2020 All rights reserved. Akademijaznanja.si |Designed by Melariel Pokovec