Na delavnici se udeleženci seznanijo z dilemami ocenjevanja in spoznajo postopke za rešitev najpogostejših težav med ocenjevalnim letnim razgovorom. Praktično bomo preizkusili posamezne oblike vedenja in ravnanja managerja ali vodje, ki prispevajo k uspehu letnega razgovora in s tem k:
Z namenom, da se doseže optimalni učinek izobraževanja, kjer bodo rezultati v kratkem času vidni v praksi, temelji izvedba delavnice na aktivnih oblikah učenja.Udeleženci prejmejo ob zaključku Certifikat o uspešnem sodelovanju na delavnice.
Metoda dela: predavanje, razgovor v skupini
II. Vsebina letnega razgovora
Metoda dela: predavanje, ogled odlomkov video filma Organizirani vodja 3. diskusija.
II. Priprava na letni razgovor
Metoda dela: predavanje, ogled posameznih delov filmov Ocenjevalni intervju in Kako mi gre
Metode dela: predavanje, ogled posameznih delov filmov Ocenjevalni intervju in Kako mi gre, igranje vlog, diskusija.
V. Aktivnosti po zaključku letnega razgovora
Metode dela: predavanje
VI. Povzetek ključnih sporočil