UVAJANJE POSTOPKOV ZA ZMANŠEVANJE BOLNIŠKE ODSOTNOSTI IN DVIG MOTIVACIJE
II. Problemi povezani z bolniško odsotnostjo delavcev:
III. Stališče delodajalca, delavca, zdravnika
IV. Motivacija za delo:
V. Stil vodenja, ki prispeva k večji motivaciji:
VI. Pomen izobraževanja
VII. Vpliv delovnih pogojev na bolniško odsotnost
IX. Možne aktivnosti za zmanjšanje bolniške odsotnosti in uvajanje postopkov
X. Projektni pristop k uvajanju postopkov in sprememb