+386 1 500 41 44
info@videocenter.si
Facebook
LinkedIn
YouTube
  • Domov
  • E-učenje
    • E-učenje
    • +100 Online usposabljanj
    • Prednosti za podjetja
    • Prednosti za zaposlene
    • Brezplačen preizkus
    • Wellbeing Essentials
  • Učni center
    • Učni center
    • Koristi za podjetje
    • Koristi za zaposlene
    • Kaj vsebuje
    • Video
      • Teme programov
      • Prednosti in koristi
    • Avdio
      • Avdio programi po temah
      • Avdio programi po avtorjih
      • Prednosti in koristi
    • Strokovna Literatura
    • Reference
  • Delavnice
    • Delavnice
    • Različne možnosti izvedbe
    • Velik izbor delavnic
    • Od idej k dejanjem
    • Tehnike reševanja problemov
    • Program “Optimizacija timskega dela”
    • Veščine moderiranja za vsakogar
  • Coaching
    • Coaching
      • Coaching – reference
  • Merjenje učinkov (ROI)
    • ROI Boot Camp (SLO)
      • Prijava na delavnico ROI Boot Camp
    • Koristni viri ROI
    • ROI Week 2023
    • ROI “Pre-Week”
  • Testiranje
    • Ocenjevanje zaposlenih
    • Interplace
      • Program “Optimizacija timskega dela”
    • Contribute
    • Kazalci veščin
  • Kontakt
    • Kontakt
    • Predstavitev
    • Vizija in poslanstvo
    • Zastopstva
    • Partnerji

ANALIZA POTREB PO USPOSABLJANJU
Po celem svetu razširjena in brana strokovna literatura avtoric Sharon Bartram in Brende Gibson, ki razlagata kako naj:

  • analiziramo izobraževalne potrebe,analiza-potreb-po-usposabljanju
  • izbiramo izobraževalne strategije,
  • razvijamo izobraževalne plane,

sedaj TUDI V SLOVENŠČINI!

Ne glede na to ali ste izkušen ali neizkušen poklicni izobraževalec ali clovek, ki se ukvarja s kadrovskimi zadevami, pomembno je, da veste, da ustrezno usposabljanje vpliva na bodoci uspeh organizacije.

  • Za uspešnost organizacije je potrebno programe usposabljanja direktno uskladiti s potrebami po usposabljanju organizacije in njenih ljudi.

To pa ni lahka naloga! Zato smo za vas prevedli za uporabo ENOSTAVEN priročnik Analiza potreb po usposabljanju!

Z njim boste PRIHRANILI ČAS IN NEPOTREBNE SKRBI, kajti: ko se vam bo postavilo vprašanje kaj uporabiti za usposabljanje in razvoj v vaši organizaciji boste v priročniku našli že pripravljene instrumente in liste za pridobivanje in obdelovanje informacij

  • priročnik vam bo poleg zbirke instrumentov in idej za zbiranje in analiziranje informacij pomagal pri vodenju samega procesa analize – s pomočjo priročnika boste pravi strokovnjaki; ker boste dobri, boste s pridobljeno samozavestjo postali bolj uveljavljeni tudi na drugih področjih
  • z njim boste z lahkoto spreminjali pridobljene informacije v izobraževalne strategije in plane
  • Priročnik je moč široko uporabljati, ker vam nudi več različnih metod za zbiranje informacij in to na vseh nivojih organizacije!
  • Poleg možnosti da ugotavljate, če zaposleni dosegajo znane in postavljene standarde učinkovitosti, lahko s pomočjo priročnika določate in postavljate tudi standarde učinkovitosti na tistih področjih, kjer jih še ni ali pa vsem niso dovolj jasni.
  • Z uporabo priročnika vam ni potrebno pripravljati metod in listov za pridobivanje informacij, tako prihranite na času, ki pa ga v organizaciji lahko koristno izrabite za vzpostavljanje stikov in izgrajevanje odnosov, kar tudi pomembno vpliva na krepitev podpore usposabljanju.
  • Ta priročnik vam bo v pomoč pri izvajanju učinkovitih analiz potreb po usposabljanju, tako da bo vložena investicija vaše organizacije obrodila želene rezultate.

Avtor: Sharon Bartram in Brende Gibson

Založba: Gower Publishing

Dolžina: 189 strani

Povzetek programa Analiza potreb po usposabljanju

Kontakti

Sostrska cesta 2A, 1261 Ljubljana-Dobrunje
+386 1 500 41 44
info@videocenter.si

Sledite nam

Facebook
LinkedIn
YouTube

Brezplačne e-novice

POŠLJITE MI!
ČLANKI IN OBJAVE
© 2020 All rights reserved. Akademijaznanja.si |Designed by Melariel Pokovec
Naše spletišče uporablja piškotke. Več informacij o piškotkih, o tem, kako jih uporabljamo in kako se nadzorujejo, najdete v nadaljevanju. Če uporabljate to spletišče, soglašate z uporabo piškotkov v skladu s tem obvestilom.OkPreberi več