+386 1 500 41 44
info@videocenter.si
Facebook
LinkedIn
YouTube
  • Domov
  • E-učenje
    • E-učenje
    • +100 Online usposabljanj
    • Prednosti za podjetja
    • Prednosti za zaposlene
    • Brezplačen preizkus
    • Wellbeing Essentials
  • Učni center
    • Učni center
    • Koristi za podjetje
    • Koristi za zaposlene
    • Kaj vsebuje
    • Video
      • Teme programov
      • Prednosti in koristi
    • Avdio
      • Avdio programi po temah
      • Avdio programi po avtorjih
      • Prednosti in koristi
    • Strokovna Literatura
    • Reference
  • Delavnice
    • Delavnice
    • Različne možnosti izvedbe
    • Velik izbor delavnic
    • Od idej k dejanjem
    • Tehnike reševanja problemov
    • Program “Optimizacija timskega dela”
    • Veščine moderiranja za vsakogar
  • Coaching
    • Coaching
      • Coaching – reference
  • Merjenje učinkov (ROI)
    • ROI Boot Camp (SLO)
      • Prijava na delavnico ROI Boot Camp
    • Koristni viri ROI
    • ROI Week 2023
    • ROI “Pre-Week”
  • Testiranje
    • Ocenjevanje zaposlenih
    • Interplace
      • Program “Optimizacija timskega dela”
    • Contribute
    • Kazalci veščin
  • Kontakt
    • Kontakt
    • Predstavitev
    • Vizija in poslanstvo
    • Zastopstva
    • Partnerji

   Fish: filozofija po ribje

Predstavljajte si delovno okolje, kamor zaposleni prihajajo z veseljem. Takšnega, kjer se vsi vsak dan odločijo, da v službo s seboj načrtno prinesejo strast in pozitiven odnos ter tako skupaj ustvarjajo okolje, kjer so povezani med seboj, z delom in s strankami. Se vam to zdi nemogoče? Nikakor! Fish filozofija je orodje, ki vam bo pomagalo voditi ljudi k ustvarjanju natančno takšnega okolja, s tem pa tudi moč za ustvarjanje bolj zanimivega, igrivega, enegičnega, posledično pa tudi dobičkonosnega dela. Ko spremenite razpoloženje pri delu, ustvarite prostor, kjer se boste vsi počutili prijetno in boste dosegali zavidljive rezultate. S pomočjo tega izobraževalnega filma lahko pomagate tudi drugim, da filozofijo po ribje ponesejo tudi v svoje oddelke in okolje.

gsm Za več informaciji pokličite
041-380-038 ali 01-500-4144

Ustvarite bolj prijazno delovno okolje, napolnite delovno mesto s pozitivno energijo in zgradite timsko delo v pravem pomenu!

Program je namenjen
Koristi programa
Ključna sporočila
Program je namenjen
  • vsem, ki želijo izboljšati svoje delovno okolje
  • vsem, ki delajo v timu
  • vsem zaposlenim v prodaji
  • vsem vodjem
Koristi programa
  • pomagal vam bo pri motiviranju sebe in sodelavcev
  • pomagal vam bo odkriti načine, kako priti do energije, ki je potrebna za zavzetost in dobro klimo na delovnem mestu
  • spoznali boste načine, kako zaposlene motivirati za dosego skupnih ciljev
  • spoznali boste koristi kreativnega in igrivega delovnega okolja
Ključna sporočila
  • IGRA – Gre za to, da se zabavate, uživate, ste spontani in kreativni. Igra naredi delo zabavnejše, spodbuja kreativnost in sposobnost za reševanje problemov, razveseli stranke in zaposlene, olajša dolgočasna dela in omogoči, da čas hitreje mine.
  • POLEPŠAJ JIM DAN – Govori o tem, da za vaše stranke in sodelavce storite nekaj posebnega. Ko nekomu polepšate dan, ste mu dali posebno darilo, ki ga še dolgo ne bo pozabil. In ko ga podarite, se ob tem počutite odlično.
  • BODI POZOREN – Pomeni, da ste popolnoma osredotočeni na trenutek oz. delo, ki ga opravljate. Ko ste pozorni, medtem ko komunicirate s strankam ali ste drug z drugim, poslušajte intenzivno, zato vam pomembne priložnosti ne bodo ušle.
  • IZBERI SVOJ ODNOS – Govori o tem, da popolnoma prevzamete odgovornost za vse svoje odločitve, celo za vaš odnos pri delu. Pozitiven odnos je odločitev, ki jo sprejemate iz trenutka v trenutek.

Kontakti

Sostrska cesta 2A, 1261 Ljubljana-Dobrunje
+386 1 500 41 44
info@videocenter.si

Sledite nam

Facebook
LinkedIn
YouTube

Brezplačne e-novice

POŠLJITE MI!
ČLANKI IN OBJAVE
© 2020 All rights reserved. Akademijaznanja.si |Designed by Melariel Pokovec
Naše spletišče uporablja piškotke. Več informacij o piškotkih, o tem, kako jih uporabljamo in kako se nadzorujejo, najdete v nadaljevanju. Če uporabljate to spletišče, soglašate z uporabo piškotkov v skladu s tem obvestilom.OkPreberi več