Velik del svojega življenja preživimo na delu in pri dejavnostih, ki so tesno povezane z njim – pripravam na delo, poti v službo in sproščanju po službi. Če toliko svojega časa posvetimo temu delu našega življenja je smiselno, da znamo v njem tudi uživati in se pri tem celo zabavati.
Žal pa je resnica ta, da veliko ljudi svojega dela ne opravlja z veseljem, v službo odhaja z odporom in občutkom prisile ter tako velik del dneva preživi pod stresom. Kar pa je še huje: mnogi ljudje prinesejo svojo negativno energijo tudi domov in jo nehote stresajo na tiste, ki jim največ pomenijo – svoje najbližje.
Tako izrek »Hvala bogu, da je petek« še vedno ostaja pomemben moto premnogih ljudi.
Škoda, kajne? Če to mirno gledamo in nič ne ukrenemo, je to približno tako, kot da bi sami sebe prostovoljno obsodili na mučno in nesrečno življenje.
Nikakor pa ni nujno, da je tako. S preprosto odločitvijo lahko marsikaj spremenite. Z uporabo Fish filozofije lahko ustvarite bolj energično, učinkovito in bolj dobičkonosno delovno mesto.
Lahko se osredotočite na tisto kar vam je pri delu najbolj všeč, četudi ne morete delati tega ves čas.
S tem ustvarite bolj prijazno delovno okolje, najprej zase, hkrati pa tudi za druge. Delovno okolje lahko napolnite s sproščenostjo in pozitivno energijo ter zgradite dober model timskega dela z uporabo štirih enostavnih konceptov Fish filozofije.