Gung Ho: kako motivirati zaposlene
+386 1 500 41 44
Video je kombinacija knjige Kena Blancharda in Sheldona Bowlesa, ki tudi skozi program s svojimi komentarji usmerjata gledalca k dobremu prispevku v timu. Motivacija na delovnem mestu v podjetjih pogosto postane velik problem, predvsem pa se pomanjkanje le-te izkaže kot zavirajoča in “nalezljiva” pri delu v timih. Stremenje k skupnemu cilju in prava mera entuziazma sta tu zelo pomembna. Zakaj bi torej tvegali neuspeh, ko pa lahko že pred projektom ustvarite prijetne pogoje in pozitivno klimo znotraj tima?
Program je namenjen
Koristi programa
Ključna sporočila
Program je namenjen
- vsem, ki delajo v timih
- vsem vodjem, ki usmerjajo zaposlene
Koristi programa
- trening s tem programom je praktično orodje za varen, predvsem pa učinkovit način povečanja storilnosti svojih zaposlenih
- spoznali boste 3 osnovne principe za razširjanje entuziazma pri delu: 1. Veveričin duh, 2. Bobrov način dela, in 3. Sposobnost gosi
- spoznali boste načine, kako lahko sodelavce motivirate za skupne cilje
Ključna sporočila
- Vodja lahko stori več kot zgolj pritiska na tim!
- Gung ho pa ne uspe čez noč!
- Veveričin duh vam pomaga razumeti pomembnost vašega dela.
- Bobrov način dela razloži, kako doseči cilj.
- Sposobnost gosi uči pomena spodbujanja drug drugega.
- Povečajte storilnost in delovno vnemo!
- Spodbujajte napredek, ne le končnega cilja!
- Delo ni samo pomembno, delo je tudi vredno opraviti!
- Zaposlenim dodelite del odgovornosti za dosego skupnega cilja!
- Z dobro voljo do motiviranosti drugih – zato jo prosto širite!