Obvladovanje bolniške odsotnosti:
kako zmanjšati odsotnost z dela
+386 1 500 41 44
Obvladovanje bolniške odsotnosti je poučen video program, ki prikazuje zanimivo zgodbo managerja, ki se ne zaveda, da ima v oddelku resne probleme z odsotnostjo. Odloči se, da bo poizkusil s pozitivnim zgledom vplivati na zaposlene. Na koncu ugotovi, da je zelo pomembno, da prepoznamo problem, ko se pojavi, da je potrebno najti prave razloge zanj in poiskati tudi primerne rešitve.
Program je namenjen
Koristi programa
Ključna sporočila
Program je namenjen
- direktorjem
- managerjem
- vsem vodjem
- zaposlenim v kadrovski službi in razvoju kadrov
Koristi programa
- program je primerno orodje, s katerim se vodstvo lahko zave problematike bolniških odsotnosti
- pokriva vsa področja upravljanja odsotnosti, vključno z intervjujem ob vrnitvi na delo
- omogoča vodjem, da prepoznajo, se pripravijo in hkrati izboljšajo postopke upravljanja z odsotnostjo
- vsebuje praktične nasvete, ki bodo pomagali pri izboljševanju upravljanja odsotnosti
- pomaga pri iskanju prikritih oz. pravih vzrokov odsotnosti zaposlenih
Ključna sporočila
- Bolniška odsotnost je resen problem večine podjetij, ker povzroča velike stroške
- Proti odsotnosti se moramo boriti na treh nivojih: prepoznavanje problema, identifikacija pravih vzrokov in iskanje prave rešitve
- Pozitiven in strukturiran pristop ima velik vpliv na zmanjševanje odsotnosti
- Težave odkrivajte z neposrednim pogovorom z zaposlenim
- Gradite na odgovornosti in fleksibilnosti sodelavcev