• direktorjem
• vodjem sektorjev in strokovnih služb
• vodjem oddelkov
• samostojnim strokovnim sodelavcem
• vsem članom projektnih timov
• vsem sodelujočim pri timskem delu in sestankih

• Dvodnevna delavnica traja 16 pedagoških ur. Predlog termina vam bomo posredovali po vaši potrditvi programa usposabljanja.

Usposabljanje bomo izvedli v obliki učne delavnice, ki je za uvajanje sprememb najprimernejša oblika dela. Raziskave kažejo, da si ljudje zapomnimo 90% obravnavane snovi, če ključna sporočila preberemo, vidimo, slišimo, ponovimo in jih praktično preizkusimo. V učni delavnici udeleženci na različne načine predelujejo obravnavana sporočila in jih z igro vlog tudi vadijo:

• mini predavanja
• diskusija
• ogled in razčlenjevanje izobraževalnega video programa:

1. KAKO “NE” SPREMENITI V “DA”

• ogled odlomkov video programov, ki obravnavajo konfliktne situacije:

1. NEORGANIZIRANI VODJA 1,2
2. ORGANIZIRANI VODJA 3
3. NAJ SE VE, KDO JE ŠEF

• analiza in študij primerov
• reševanje problemov
• delo v majhnih skupinah
• igra vlog