Vodenje tima: kako sestaviti popoln tim
+386 1 500 41 44
Od posameznika nikoli ne moremo pričakovati, da bo različne naloge opravljal po najvišjih normah, medtem ko dobro sestavljen tim lahko združuje strokovnjake na najrazličnejših področjih in z različnimi osebnostnimi značilnostmi, pri čemer sploh ni nujno, da se člani tima med seboj dobro razumejo. Dobro sestavljen tim poveže idealne lastnosti vseh članov in zanesljivo preseže celo najsposobnejšega posameznika. Avtor programa je dr. Meredith Belbin, ki že 20 let proučuje, testira in sestavlja vodstvene time. Program naj bi vodjem pomagal izbrati in povezati prave ljudi po teoriji o vlogah v timu.
Program je namenjen
Koristi programa
Ključna sporočila
Program je namenjen
- vodilnim in vodstvenim delavcem
- vodjem delovnih in poslovnih enot, vodjem področij
- vodjem služb, oddelkov, projektnih timov in delovnih skupin
- vodjem v proizvodnji
Koristi programa
- razvili boste vodstvene sposobnosti
- sestavili boste tim, ki bo učinkovit in uravnotežen
- razumeli boste zakaj se nekateri ljudje dobro razumejo in sodelujejo, drugi pa ne
- z boljšo organizacijo dela boste dosegli večjo učinkovitost
- spoznali boste povezavo med osebnostnimi lastnostmi posameznika in njegovim uspehom na delovnem mestu
Ključna sporočila
- nihče ni popoln, možno pa je iz nepopolnih ljudi sestaviti popoln tim
- ugotavljanje, katere vloge naj bi imeli posamezniki v timu; sestavljanje in analiza tima
- tim mora biti uravnotežen
- tim se je sposoben spreminjati in obnavljati