Podarjamo 400 € ob nakupu izobraževalnih DVD

Video trening programi so koristni, ker:

• prihranijo čas: omogočajo, da obdelate zahtevno temo v razmeroma kratkem času.
• zmanjšajo stroške izobraževanja: ni najema predavateljev, učilnic, potnih stroškov do različnih lokacij, težav v zvezi z organizacijo izobraževanja, odsotnostjo zaposlenih za čas izobraževanja, …
• so cenovno ugodni: za ceno ene delavnice, lahko v podjetju usposabljate vse zaposlene.
• omogočajo doslednost: podajanje snovi je vedno enako, saj lahko gredo vsi zaposleni skozi enak program in se lahko kasneje z opažanji pri delu sklicujejo na iste prizore.
• omogočajo kombinacijo »in-house« delavnic s samoizobraževanjem: vsebine video izobraževalnih programov se nanašajo na različne teme: vodenje, motivacija, organizacija časa in dela, prodaja, … S tem so idealni za dopolnitev obstoječih internih delavnic, za predčasno pripravo nanje in pa za utrjevanje naučenega po njih. Tako se lahko udeleženci učijo s kopiranjem pravilnega in konkretnega vedenja (modeliranje). Na to moramo zgolj z branjem ali poslušanjem sami žal le sklepati.
• osvežujejo znanje z večkratno uporabo: učinkovito in nazorno prikažejo zapletene probleme v medčloveških odnosih
• prikažejo konkretne situacije: učinkovito in nazorno prikažejo zapletene probleme v medčloveških odnosih
• imajo velik didaktični učinek: video prikaz ima mnogo večji didaktični učinek kot suhoparna predavanja. Filmi prikazujejo situacije (ne le predavanja strokovnjakov), s katerimi se slušatelji lahko emocionalno poistovetijo. Največ od izobraževanja namreč odnesemo takrat, ko smo čustveno vpleteni, saj se nam ključna sporočila »vtisnejo« v podzavest.
• so raznoliki in sodobni: današnje učenje in smernice vse bolj kažejo na video, vašemu treningu pa dajejo dodatno raznolikost in spremembo podajanje znanja.
• vključujejo gradiva in domače naloge: priročniki za izobraževanje so v elektronski obliki, kar vam omogoča lažjo pripravo na izvedbo izobraževanja, enostavno razmnoževanje gradiv za udeležence, pripravo prezentacije, lažjo izdelavo zapiskov, … Poleg tega pa lahko udeležencem posredujete domače naloge – da jih s tem bolj navdušite za obravnavano temo in tako dosežete boljše rezultate v praksi.
• omogočajo posredovanje težjih vsebin: nazorno ilustrirajo učno sporočilo, ki ga želite posredovati. S prikazom napak drugih lahko učinkovito obravnavate in prikažete tudi občutljive vsebine, brez da bi se udeleženci čutili ogrožene ali prizadete in se obrambno uprli novim zamislim.
• dajejo boljše rezultate:  George Lumsden iz Dartnell publication v članku “How to Conduct a Stimulating Training Session” navaja podatke o čutilh s katerimi se največ naučimo: 1% z okušanjem, 3% z vonjanjem, 11% s poslušanjem ter ogromnih 73% z opazovanjem izvedbe.
• pomagajo vašim internim trenerjem: programi ali izseki iz njih so lahko vsakemu predavatelju (internemu ali eksternemu) v veliko pomoč pri prikazu, konkretizaciji ali poudarku tehnik in metod, ki jih bodo predstavili na delavnicah. Programe lahko tudi sicer kadarkoli učinkovito uporabljate za krajša ali daljša interna izobraževanja, za popestritev in izboljšanje učinkovitosti sestankov ali za samoizobraževanje doma. Za vse to so vam na voljo že vnaprej pripravljeni priročniki.
• dvigujejo kakovost vaših treningov: producent izobraževalnih video programov Video Arts, Ltd. iz Velike Britanije je prejemnik mnogih svetovnih nagrad, medalj in priznanj za najboljše izobraževalne video in online programe.

Ker verjamemo, da lahko z našimi programi in podporo nadgradimo tudi vaš razvoj kadrov, vam do 20. 1. pomagamo z, darilnim kuponom za 400 €.

NOVO! V Slovenijo smo pripeljali nov trening program »INTERNA KOMUNIKACIJA«. Vabimo vas, da preverite, kako lahko izboljšate medoddelčno komunikacijo: oglejte si odlomek ali preberite članek.

Za več informacij in ogledne kopije programov nam pišite ali nas pokličite na 01 500 41 44 ali na 041 380 038.

ekipa Video centra