Čas je edinstven. Je nenadomestljiv – ne morete ga zbirati, ga shraniti, ustaviti ali pospešiti. Lahko pa ga organizirate tako, da ga boste porabili kar se da učinkovito in v skladu s svojimi željami. V prizadevanju, da bi človek čim bolje obvladal svoj čas in…
Naučite se učinkovito opraviti z destruktivnim vedenjem ostalih udeležencev na sestanku… V prejšnji številki smo pisali o tem, kakšen je pravilen način sodelovanja udeležencev na sestankih. Vendar vsi ljudje teh pravil ne upoštevajo. Ni potrebno posebej poudariti, da so nekateri ljudje prave nadloge na sestankih….
Sestanke potrebujemo. Ko delujejo, prispevajo k bolj tekočemu delovanju organizacij in k učinkovitosti timov. Seveda pa je zgodba drugačna, če so sestanki neuspešni in neučinkoviti. Dober potek sestanka ni samo skrb vodje sestanka. Vsi udeleženi sestanka morajo biti primerno pripravljeni, priti na sestanek pravočasno, dati…
Pri svojem delu potrebujemo povratne informacije, priznanje, da delamo dobro, in napotke, kako se še izboljšati. Povratne informacije so koristna priložnost, da spoznamo, kako naše delo in obnašanje sprejemajo sodelavci in kako vpliva nanje. Sposobnost dajanja in sprejemanja povratnih informacij je izjemno koristna za vse,…